甲方(管理者/妻子): 乙方(佩戴者/丈夫): 第一章:定义本契约以“射精管理”为标的甲方(妻子)为管理者,即贞操带钥匙持有人,也是被管理者禁欲的监督者。乙方(丈夫)为被管理者,即“贞操带”佩戴者,被禁止一切未经许可的射精行为; 贞操带必须具备以下功能: 1,该贞操带可以令佩戴者阴茎不能勃起,不能自慰,不能以任何方式获得性高潮,但不影响身体其他机能; 2,该贞操带必须是锁住的,并且处于长期佩戴状态; 3,该贞操带必须使用难以破坏的材料制作; 4,不影响佩戴者正常排泄与洗澡; 5,外观不明显; 第二章:契约主要内容: 1,契约缔结期间乙方被剥夺阴茎的所有权,所有权归甲方所有; 2,契约缔结期间乙方被剥夺精液的所有权,所有权归甲方所有; 3,契约缔结期间乙方在何时进行性活动(包括射精、高潮等)决定权归甲方所有; 4,契约缔结期间乙方以何种形式进行性活动(包括射精、高潮等)决定权归甲方所有; 5,契约缔结即立即开始乙方佩戴贞操带状态,直到契约终结; 第三章:佩戴者的义务: 1,在契约期内保证贞操带的锁定状态,发现贞操带有损坏,需立即报告管理者; 2,未经管理者许可,不得以任何肢体或器物接触阴茎。 3,未经管理者许可,不得以眼睛观察阴茎; 3,未经管理者许可,不得试图勃起; 4,未经管理者许可,不得以任何方式射精和获得性高潮; 5,由于不可抗力或意外因素射精(例如:遗精)后,必须立即向管理者报告并接受处罚。 6,必须严格执行管理者的贞操管理,包括性高潮及射精周期的计划,错误处罚,SM调教等,不得有异议。 7,对管理者保持敬畏和膜拜,且满足管理者的日常要求。例如:做家务,做饭,洗碗,洗衣服,按摩等; 8,根据管理者的要求,在任何时间、任何地点,以任何方式,协助管理者获得性欲满足。 第四章:佩戴者的权利: 1,享有人身自由权; 2,享有政治及言论自由权; 3,享有财务自由权; 4,享有个人隐私权; 5,享有个人卫生清洁权; 6,享有射精及性高潮的权利(但不包含何时或采用何种方式的决定权); 第五章:管理者的义务: 1,定期监督贞操带的锁定状态,并把贞操带的钥匙须安放在安全稳妥的环境,且不可以交由佩戴者保存; 2,贞操带解锁后,必须采用禁制手段,参考第七章之规定; 3,监督佩戴者,及时制止其未经授权的阴茎勃起,并加以处罚; 4,监督佩戴者,及时制止其未经授权的射精及获得性高潮,并加以处罚; 5,监督佩戴者,接受佩戴者因不可抗力因素的射精(如:遗精等)报告,并加以处罚; 6,完全掌握佩戴者的健康状况,定期帮助佩戴者进行阴茎周边卫生清洁。 7,贞操带如有磨损,必须及时处理; 8,保持佩戴者阴茎周围无毛; 9,除洗澡和维护之外,也允许定期解锁,令佩戴者维持正常男性欲望 10,保护佩戴者隐私; 第六章:管理者的权利: 1,享有制定佩戴者射精计划的权利,有权指导其进行健康科学的性生活; 2,享有对佩戴者未经授权射精行为的裁决与处罚权; 3,享有佩戴者未尽义务的处罚权; 4,享有受到佩戴者尊敬以及膜拜的权利; 5,享有对佩戴者奴性开发及SM调教的权利; 6,有权要求佩戴者在任何时间、任何地点,以任何方式,协助或配合自身获得性欲满足; 第七章:贞操带解锁的规定 1,实施约每(周/月)一次的因贞操带维护保养的解锁 2,实施约每(周/月)一次的因阴茎剃毛的解锁 3,实施约每(周/月)一次的因皮肤炎症需要清洁外阴的解锁 4,解锁期间必须采取禁制手段,如:带上手铐眼罩,肢体固定等,必须严密确保佩戴者无法自行触摸或观察阴茎,甚至射精。 5,解锁期间如违反佩戴者义务,处罚加重一倍。 第八章:佩戴者的强制取精 1,强制取精是由管理者约每(月/季)实施一次的定期理疗行为,通过肛门指检或肛门性交,进行前列腺按摩排空精囊; 第九章:处罚细则 1,对于佩戴者未尽义务的处罚以延迟射精周期体现。契约缔结起至第三个月末,惩罚周期以“周”计算,契约缔结三个月以后,惩罚周期以“月”计算; 2,未经授权触摸阴茎,延迟射精周期两周/月; 3,未经授权观察阴茎,延迟射精周期三周/月; 4,未经授权勃起阴茎,延迟射精周期三周/月; 5,未经授权射精或性高潮,延迟射精周期六周/月; 6,未经授权解锁贞操装置,或贞操装置损坏未及时报告,延迟射精十二周/月; 7,由于不可抗力或意外因素射精,延迟射精一周/月; 8,不遵从管理者服务指令或要求,视情节,延迟射精一至十二周/月; 9,管理者可视情节严重,选择其他处罚,如:捆绑、鞭打、虐肛、禁锢、牢笼等处罚方式,佩戴者不得有异议。 第八章:契约有效期 本契约为双方真实意思表达,自缔结日起为无限期有效。 第九章:契约中止 1,任何一方不能履行义务,主要指失去法律上的自由或长期住院; 2,任何一方死亡; 3,性器官受损而无法佩戴上锁; 4,管理者提出; 第十章:其他注意事项 1,管理者最长可要求佩戴者36个月内不射精和获得高潮,包括处罚累加不得超过此期限; 2,管理者有权选择成为其他人的性奴、狗奴、受虐者、被控制者,佩戴者不得有异议;
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